Bem-vindo à plataforma de denúncia da Adhex
A forma Adhex de fazer as coisas correctamente

O Grupo Adhex esforça-se por manter um clima de negócios transparente e uma elevada ética empresarial.
Disponibilizamos este canal para que possa entrar em contacto com as actividades que o preocupam.

ENVIAR UM ALERTA


Por favor, escolha o país que o preocupa. Em seguida, siga as instruções para comunicar um alerta. Será então criado um acesso anónimo, que lhe permitirá entrar em diálogo com os nossos responsáveis pela Ética de uma forma totalmente anónima - os responsáveis pela Ética não poderão rastrear a sua identidade.

O serviço de denúncia de irregularidades é prestado por um fornecedor externo, a VISPATO, para garantir a confidencialidade do intercâmbio. O canal de comunicação é encriptado e protegido por palavra-passe. Todas as mensagens serão tratadas de forma confidencial.
 
OS SEUS DADOS PESSOAIS


Em conformidade com a legislação relativa à protecção dos dados pessoais, tem o direito de aceder, modificar e rectificar os dados que lhe dizem respeito. Pode igualmente, por razões legítimas, opor-se ao tratamento dos dados. 

Pode exercer o seu direito de acesso enviando um pedido por correio electrónico para contact@adhex.com ou por correio para o seguinte endereço:

ADHEX TECHNOLOGIES
44 rue de LONGVIC - CS 80160
21304 CHENÔVE CEDEX - FRANÇA

Para obter informações adicionais sobre o processamento de dados pessoais, consulte os nossos Avisos Legais (https://www.adhex.com/legal-notices/).

Como é que o nosso sistema de denúncia o protege

  • Não são dadas informações de identificação às pessoas de contacto.
  • A sua mensagem será adaptada para a tornar ainda mais anónima. Isto significa que eliminamos a pontuação dupla e reduzimos todas as palavras a minúsculas.
  • Todas as informações são encriptadas de ponta a ponta, pelo que as suas informações sensíveis estão seguras.

Como se proteger

  • Não se encontra na rede da empresa (Internet / VPN).
  • Não utiliza um dispositivo (smartphone, computador, etc.) fornecido pelo seu empregador.
  • Não utilizar expressões idiomáticas ou abreviaturas que utiliza frequentemente em conversas ou mensagens de correio eletrónico.